BPO Departamento Pessoal

O serviço de Departamento Pessoal envolvem todas as atividades da gestão de direito e obrigações dos colaboradores. Bem como: Controle de horas/remuneração, gestão de documentos, gestão de folha de pagamento, gestão de políticas de Remuneração, Gestão de movimentação, suporte a gestão e planejamento de escala e muito mais.

Atividade	Descrição
Controle de Ponto dos colaboradores	Monitorar e acompanhar os registros de pontos semanalmente por meio de sistema eletrônicos de pontos (Não incluso) Acompanhar/Corrigir registros de alteração de ponto (Ausências de marcações)
Suporte Planejamento de Escala	Suporte ao Gerente/Gerentes no planejamento da escala das equipes. Correção e suporte as mudanças de escalas
Políticas de remuneração	Formalização e revisão das políticas de remuneração Aplicação das políticas de remuneração (Bonus, Premiação, Descontos)
Processos de movimentação	Admissão, Rescisão, Férias, Afastamentos
Suporte aos colaboradores	Suporte por telefone e whatsapp aos colaboradores relacionados à remuneração, direitos e obrigações.
Relatório e suporte à administração	Apresentação mensal de relatórios à adminstração com cálculo de indicadores de gestão de pessoal (1h em VideoConferência)

e mais

Folha de pagamento

Controle de ponto dos colaboradores.

Geração de obrigações de folha de pagamento dos colaboradores

Geração de obrigações de folha de pagamentos dos sócios

Cálculo e suporte ao e-social

Processamento de Admissão, Recisão, Férias, 13o. Licenças e todos eventos esporádicos

Limitado a Empresas do Simples Nacional não sugeito ao fator R

Valor por coloborador.